Geschäftskreis
Im Geschäftskreis arbeitest Du dort, wo Ideen auf reale Anforderungen treffen: in Projekten, im Dialog mit Kund:innen, in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Ob als Junior oder Principal – Du gestaltest Veränderung aktiv mit und bringst digitale Prozesse zum Laufen.
Wir suchen Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen wollen und gemeinsam mit uns digitale Architektur umsetzen – intelligent, nachhaltig und partnerschaftlich.
Junior GK
Du arbeitest auf dieser Stufe unter enger Anleitung im Projekt, übernimmst eigene Aufgaben und stellst Deine Auslastung sowie die Faktura sicher. Du erfüllst Deine Fachrolle, verstehst Kundenbedürfnisse und erreichst unter Anleitung gesetzte Ziele. Mit einer offenen Lernhaltung entwickelst Du Dich weiter. Du arbeitest innerhalb klar definierter Ziele und trägst zum Erreichen dieser bei. Mit 0-3 Jahren spezifischer Berufserfahrung bringst Du grundlegende Kenntnisse mit und setzt kleine Anpassungen bei Deinen Aufgaben um. Lösungsorientiert berücksichtigst Du die Interessen von Kolleg:innen und Kund:innen, wobei Du Flexibilität und Kompromisse nutzt. Du berichtest an den Kreis-Repräsentanten und arbeitest im Kundenprojekt mit Kolleg:innen sowie externen Kund:innen zusammen.
Expert GK
Du arbeitest auf dieser Stufe zielorientiert, koordinierst entscheidende Aufgaben und lieferst Ergebnisse. Mit 4-5 Jahren spezifischer Berufserfahrung und tiefgehenden Fachkenntnissen verbesserst Du Methoden und gehst über Deinen eigenen Bereich hinaus. Du stößt Veränderungen an, berücksichtigst unterschiedliche Interessen und spezialisierst Dich in einem Projekt. Du stellst Deine Auslastung sicher, erfüllst Deine Fachrolle und arbeitest selbstständig. Teamfähig und lösungsorientiert baust Du Kundenbeziehungen auf und erfüllst Kundenbedürfnisse. Du setzt Dir Ziele, erkennst Entwicklungspotenziale und berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in.
Senior GK
Mit 6-10 Jahren spezifischer Berufserfahrung entwickelst Du auf dieser Stufe innovative Ideen für Kund:innen und Prozesse, die zur Unternehmensstrategie passen, und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Du verfügst über umfassende Spezialkenntnisse und löst komplexe Probleme, die Geschäftsprozesse und andere Bereiche beeinflussen. Auf dieser Stufe übernimmst Du Verantwortung für komplexe Tätigkeiten in einem oder zwei Projekt(e), sicherst die Kundenzufriedenheit und adressierst Folgebeauftragungen. Du erzielst Einigungen durch gezielte Kommunikation, förderst die Zusammenarbeit und führst oder leitest Juniors sowie Experten an. Du sorgst für die Zielerreichung und Kundenbindung mit maßgeschneiderten Lösungen und entwickelst Dich kontinuierlich weiter. Du berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in und arbeitest eng mit internen und externen Kreisen zusammen.
Principal GK
Mit über 10 Jahren spezifischer Berufserfahrung entwickelst Du auf dieser Stufe neue Ideen für Kund:innen und Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Du trägst zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens bei und verfügst über führende Kenntnisse in einer Kernkompetenz. Du entwickelst komplexe Konzepte, die Geschäftsprozesse, Finanzen oder Personal beeinflussen. Du leitest die Kommunikation wichtiger Themen und findest Lösungen, die die Interessen von Kolleg:innen und Kund:innen berücksichtigen. Verantwortlich für den Projekterfolg in komplexen Projekten sicherst Du die Auslastung von Kolleg:innen und übernimmst Deine Fachrolle selbstständig. Du führst oder leitest Teams an, sorgst für Folgebeauftragungen und gewinnst Kund:innen durch gezielte Kommunikation. Als Expert:in teilst Du Wissen, steuerst die Zielerreichung und gibst Impulse für innovative Lösungen. Du berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in oder Director des Geschäftsbereichs.
Dienstleistungskreis
Im Dienstleistungskreis sorgst Du dafür, dass wir intern stark, agil und verlässlich bleiben. Du baust Prozesse, gestaltest Strukturen und setzt strategische Projekte um, die unseren gemeinsamen Erfolg sichern.
Egal ob Du neu einsteigst oder langjährige Erfahrung mitbringst – hier kannst Du gestalten, verbessern, verbinden. Und dafür sorgen, dass gute Ideen auch Wirklichkeit werden.
Junior DK
Mit 0-3 Jahren spezifischer Berufserfahrung arbeitest Du auf dieser Stufe an klaren Zielen und trägst im Hintergrund zum Erfolg bei. Du verfügst über grundlegende bis tiefere, stellen spezifische Kenntnisse und entwickelst Dich weiter. Du nimmst kleine Anpassungen vor, die Deine Aufgaben betreffen, und findest Lösungen, die sowohl die Interessen von Kolleg:innen als auch externen Kund:innen berücksichtigen. Unter Anleitung erfüllst Du Deine Fachrolle, löst abgegrenzte Aufgaben und verstehst Kundenbedürfnisse. Du arbeitest im Team, berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in und kooperierst hauptsächlich mit Kreismitgliedern.
Expert DK
Mit 4-5 Jahren spezifischer Berufserfahrung arbeitest Du auf dieser Stufe nach klaren Zielen, lieferst Ergebnisse und koordinierst entscheidende Aufgaben. Du verbesserst bestehende Methoden und bringst ein breites Verständnis über Deinen Bereich hinaus ein. Du stößt Veränderungen an, überzeugst andere und findest Lösungen, die sowohl interne als auch externe Interessen berücksichtigen. Unter Anleitung erfüllst Du Deine Fachrolle, steuerst Anfragen und vertiefst Deine Fachkenntnisse. Du baust Beziehungen auf, entwickelst Lösungen für regelmäßige Aufgaben und übernimmst Verantwortung für Deine Ziele. Zudem identifizierst Du Deine Entwicklungspotenziale und berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in.
Senior DK
Mit 6 bis größer 10 Jahren spezifischer Berufserfahrung entwickelst Du auf dieser Stufe neue Ideen, die zur Unternehmensstrategie passen, und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Du verfügst über tiefgehende Spezialkenntnisse und entwickelst Lösungen, die komplexe Probleme in Geschäftsprozessen und anderen Bereichen adressieren. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Fachthemen, leitest strategische Projekte und sorgst für deren Umsetzung. Du führst oder leitest Teams an, teilst Fachwissen und sorgst durch maßgeschneiderte Lösungen für Kundenzufriedenheit. Du kommunizierst effektiv, entwickelst Dich weiter und berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in.
Principal DK
Mit über 10 Jahren spezifischer Berufserfahrung entwickelst Du auf dieser Stufe neue Ideen für Kund:innen und Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und setzt klare Ziele. Du trägst zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens bei und bringst führende Kenntnisse in einer Kernkompetenz ein. Du leitest strategische Projekte, entwickelst Konzepte mit Einfluss auf Geschäftsprozesse, Finanzen oder Personal und kommunizierst wichtige Themen. Verantwortlich für Fachthemen und Kundenanfragen, nutzt Du Dein Netzwerk für interne Verbesserungen und sorgst für Sichtbarkeit von esentri. Du führst oder leitest Teams an, begeisterst Kund:innen mit Lösungen und steuerst Projekte von der Planung bis zur Ergebnissicherung. Du gibst Impulse für innovative Ansätze und berichtest an den/die Kreis-Repräsentant:in oder Direktor.
