Future Work: Die Arbeitswelt von heute und der Zukunft!

Future Work

Unsere eigene kulturelle Reise ist der Proof of Concept unserer Arbeit. Wir haben in den vergangenen 12 Jahren viel gelernt und einen kulturellen Reifegrad entwickelt, der für viele Organisationen bereits als Vorbild diente. Mit unserem Team aus Fachexperten:innen aus den Bereichen Future Leadership, hybrider und virtueller Zusammenarbeit, Agilität, Organisationsentwicklung und Talentmanagement, befassen wir uns mit Haltung, Fähigkeiten und Strukturen, die eine sinn- und wertstiftende Zusammenarbeit in Zeiten der Transformation ermöglichen. Wir unterstützen unsere Kunden:innen dabei, eine zukunftsfähige Kultur in Führungsebenen, Teams und ganzen Unternehmen zu etablieren. Dabei finden wir passgenaue Lösungen, sind ehrlich mit unseren Kunden:innen und erreichen gemeinsam Tiefe, Breite und Wirksamkeit.

Kurz gesagt: Wir entwickeln Organisationen, Teams und Menschen. Für eine nachhaltige Transformation und Zukunft!

Future Leadership

Im Bereich Future Leadership unterstützen wir Führungskräfte dabei, ein zukunftsfähiges Mindset, Skillset und Toolset zu entwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass Führungskräfte im Rahmen von Transformation eine zentrale Rolle spielen, als Vorbilder und Treiber:innen, und sie es verdienen, darauf vorbereitet zu werden. Es gilt also eine der heutigen und zukünftigen Anforderungen angepasste Führungskultur zu etablieren, die virtuell, hybrid und – je nach Situation – auch ganz klassisch funktioniert.

Future Collaboration

In einer Welt, die sich immer schneller zu drehen scheint, gelten neue Anforderungen an Zusammenarbeit. Es gilt, sich digital zu begegnen, Silos nachhaltig zu durchbrechen, Collaboration und Partizipation zu ermöglichen, Teamzusammenhalt und Vertrauen im digitalen und hybriden Raum entstehen und wachsen zu lassen.

Im Bereich Future Collaboration unterstützen wir Teams bei unseren Kunden:innen dabei, die passende Haltung, Fähigkeiten und Tools zu erlernen, die für eine hybride oder digitale Zusammenarbeit benötigt werden.

Future Organizations

Im Bereich Future Organizations unterstützen wir unsere Kunden:innen dabei, ihre eigene Organisation kulturell dahingehend zu entwickeln, dass die Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Freude und Engagement darin arbeiten und lernen und somit eine nachhaltige Wertstiftung logische Konsequenz werden kann. Auch aus der agilen Softwareentwicklung können wir viel Nützliches lernen, was für innovative und zukunftsfähige Unternehmen und sinnvoll ist. Ein agiles Mindset gilt als Grundvoraussetzung, um in der heutigen Zeit, mit allen Herausforderungen, die wir heute schon kennen und allem Unbekannten und Komplexen, bestehen zu können.

Future Talents

Der Fachkräftemangel stellt für den Großteil der Unternehmen eine große Herausforderung dar. 

Wir unterstützen unsere Kunden:innen dabei, diejenigen Menschen zu finden, zu fördern und an das Unternehmen zu binden, mit denen eine gemeinsame Zukunft und Transformation gestaltet werden kann. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen attraktive Arbeitgeber werden, bei denen Menschen gerne arbeiten, kontinuierlich lernen und als Markenbotschafter:innen im Innen & Außen wirken. 

Unsere Leistungen im Bereich Future Work

esentri AG - Digital Culture

Future Work

Der Geschäftskreis Future Work unterstützt Sie dabei, Ihre Organisation für die Arbeitswelt von heute und der Zukunft vorzubereiten.

Nele Kreyßig, Director Digital Culture bei esentri AG

Nele Kreyßig
Director Future Work

Sprechen Sie mit unserer Ansprechpartnerin für Future Work

Egal ob Führung im digitalen Wandel. Unterstützung bei der digitalen Zusammenarbeit oder dem Aufbau einer sinn- und wertstiftenden Organisation – als Trusted Advisor für die digitale Transformation gehen wir auf die individuellen Anforderungen unserer Kund:innen ein. Lassen Sie uns in einem Gespräch über Ihre Anforderungen sprechen.