Das Deutsche private Institut für Gesundheit und Berufsbildung bietet verschiedene Weiterbildungsformate und Coachings zur individuellen Integration in den Arbeitsmarkt an. Mit mehreren Standorten in Süddeutschland hilft das Unternehmen Arbeitssuchenden zurück in den Arbeitsmarkt. Das stark wachsende Unternehmen leistet somit einen wichtigen Beitrag zur soziokulturellen Nachhaltigkeit in Deutschland.
Die Geschäftsführung sowie Mitarbeitenden haben viel Zeit für die Überprüfung vergangener Projekte sowie die Koordination bestehender Projekte verwenden müssen.
Erarbeitung geeigneter Lösungsszenarien zur Entlastung der Teams durch die Automatisierung erfolgskritischer Prozesse.
Bis zu 40 % Zeitersparnis im Team um die Geschäftsführung und somit mehr Zeit für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Manuelle Tätigkeiten und Prozesse bremsten das Team im Alltag stark aus. Das kostete viel Zeit, die bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens fehlte und sorgte für Frustration der Teammitglieder.
Durch die gemeinsame Betrachtung des heutigen und zukünftigen Geschäftsmodells wurden wichtige Wachstumshemmnisse und -potenziale identifiziert. Darauf basierend wurden kritische Prozesse, Automatisierungspotenziale und Lösungsszenarien u.a. durch die Anwendung der Event-Storming Methode erarbeitet und diskutiert. Wichtige Stakeholder der Prozesse inkl. ihrer Bedürfnisse und Anforderungen wurden durch die Erstellung von Personas berücksichtigt. Ein Handlungsplan stellte die nächsten Schritte zur erfolgreichen Realisierung sicher.
Durch die Zusammenarbeit wurden Potenziale für neues Geschäft sowie Ansätze zur Einsparung von Zeit und zur Entlastung des Teams erarbeitet. Die Geschäftsführung hat nun einen klaren Fahrplan für die nächsten Schritte und hat mit der Umsetzung begonnen.
„Wir sind dankbar, einen so wertvollen und wertschöpfenden Partner wie esentri an unserer Seite haben zu dürfen – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und all‘ die Projekte.“
Tuana Pehlivan
Geschäftsführerin, DIGUB GmbH
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Julian Thoma
Digital Transformation Manager