Durch unsere Kultur und Leidenschaft gestalten wir mit unseren Kunden eine nachhaltige Zukunft.
Gemeinsam analysieren wir den Status Quo in Ihrem Unternehmen und machen Sie fit für die Chancen der digitalen Welt.
In vier Dimensionen zur nachhaltigen Digitalisierung
Digitalisierung ist für uns mehr als Technologie. Im Mittelpunkt steht dabei ein ganzheitliches Bild des Status Quo und der Ziele in Ihrem Unternehmen, um anschließend die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
Profitieren Sie in der Zusammenarbeit als Organisation von unserem Pioniergeist, unserer Kultur und den Möglichkeiten zur modernen Zusammenarbeit und Führung, um nachhaltige Veränderung überhaupt erst zu ermöglichen.
Je nach Reifegrad und den individuellen Zielen Ihres Unternehmens erarbeiten wir Maßnahmen und konkrete Initiativen, die mittels einer digitalen Roadmap den Weg zur nachhaltigen Entwicklung visualisiert und greifbar macht.
Fachkräftemangel aus
4 Perspektiven
Die Wirtschaft sieht sich in den kommenden Jahrzehnten der Herausforderung gegenüber dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Denn es werden immer mehr Stellen nicht mit geeigneten Fachkräften besetzt werden können. Das liegt einerseits am demografischen Wandel, doch ist auch auf die Attraktivität der Arbeitgeber, innovativem Denken und dem Umgang mit Technologien zurückzuführen.
Wir betrachten den Fachkräftemangel aus 4 Perspektiven – dem kulturellen Aspekt, aus Sicht der Innovationskraft, aber auch den Perspektiven IT sowie Data Science und künstlicher Intelligenz.
Keine Antwort auf den Generationswechsel
Inzwischen treffen bis zu 4 Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen und Erwartungen in der Arbeitswelt aufeinander. Die jüngsten Generationen bringen neue Anforderungen mit und führen dazu, dass Geschäfts- und Arbeitsmodelle überdacht werden müssen, denn viele Dinge aus der Vergangenheit funktionieren durch die veränderten Bedürfnisse so nicht mehr.
Dies führt in einigen Unternehmen – gerade in KMUs – immer mehr zu Überforderung. Dabei bringt der Generationswechsel viele Chancen mit sich, die man aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten sollte. Wir haben die Chancen des Generationswechsels aus vier Perspektiven genau unter die Lupe genommen.