Nachhaltigkeitsbericht I esentri AG

Nachhaltigkeitsbericht 2022/2023
Unser Beitrag für eine bessere Zukunft

Von Beginn an war es uns ein Anliegen, ein Unternehmen aufzubauen, das Menschen neue Perspektiven bietet und sie ermutigt, sich ganzheitlich einzubringen. So ist es möglich, das kreative Potenzial, welches in uns allen steckt, zu wecken und damit immer wieder neue und individuelle Lösungen zu entwickeln. Wir sehen in den gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen der letzten Jahre, so schwerwiegend sie sein mögen, vor allem auch Chancen. Chancen zu wachsen, Chancen die Dinge anders zu tun und damit einen Unterschied zu machen – für uns, für die Erde und für andere.

Im Rahmen unseres Zielbildes “esentri 2025″ haben wir die Twin Transformation als eine zentrale Säule unserer Unternehmensstrategie definiert. Diese Transformation im doppelten Sinne beschreibt den gleichzeitigen Wandel von digitalen Geschäftsmodellen und Prozessen zur Schaffung von sozialen und ökologischen Mehrwerten sowie der Schaffung von wirtschaftlichen Vorteilen. Diese grundlegenden Transformationsprozesse zielen darauf ab, Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber künftigen Herausforderungen zu machen und sie gleichzeitig in die Lage zu versetzen, ihre Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt wahrzunehmen.

Robert Szilinski: CEO & Vorstand esentri AG

Robert Szilinski
Vorstand & CEO esentri AG

Bezogen auf die Sustainable Development Goals (SDGs) der UN leisten wir unseren Beitrag in folgenden Feldern:

Wir fühlen uns verpflichtet, für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden zu sorgen. Hierbei schaffen wir ein vertrauensvolles und gesundes Arbeitsklima und fördern aktiv eine gesunde Work-Life-Balance.

Wir bieten allen Mitarbeitenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern lebenslanges Lernen. Dabei ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine Entwicklungsreise, die auf jeden persönlich zugeschnitten ist.

Wir setzen uns gezielt für eine Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden ein. Dies bedeutet für uns ein Gender Pay Gap von 0% und somit die gleiche Bezahlung aller Mitarbeitenden in gleichen und vergleichbaren Positionen bei gleicher Leistung.

Als Wertschöpfungspartner unterstützen wir Unternehmen dabei, nachhaltiges Wirtschaften fest in der Unternehmensstrategie zu verankern. So helfen wir dabei, sie zukunfts- und wettbewerbsfähiger zu machen.

SDGs Nr. 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

Dies ermöglichen wir durch unsere Bemühungen, Unternehmen dabei zu unterstützen, innovative Technologien und Infrastrukturen zu implementieren, Geschäftsprozesse zu optimieren und ihre Geschäftsmodelle nachhaltig auszurichten.

Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, welches frei von Vorurteilen ist und signalisieren damit die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Intern reduzieren wir unseren CO2-Emissionen und sorgen für ein klimafreundliches Mobilitätskonzept. Intern und extern tragen wir durch eine nachhaltige Digitalisierung dazu bei, die Treibhausgasemissionen durch effizientere Prozesse und den Einsatz erneuerbarer Energien zu reduzieren.

SDGs Nr. 17: Partnerschaften und Erreichung Ziele

Uns ist es besonders wichtig, in Partnerschaften zu investieren, die langfristige und nachhaltige Wirkung haben und unsere Vision von einer zukunftsfähigen und gerechten Gesellschaft unterstützen.

Wir sind B Corp zertifiziert!

Besonders freuen wir uns über die Zertifizierung als B Corporation, die wir im Jahr 2023 erhalten haben.
Die B Corp-Zertifizierung ist ein strenger Standard für soziale und ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Verantwortung. Durch die Ausrichtung unserer Nachhaltigkeitsstrategie an diese Standards setzen wir uns hohe Ziele und verpflichten uns, unsere Geschäftspraktiken und Prozesse auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auszurichten und stetig zu verbessern.

Wir sind stolz darauf, uns als nachhaltig agierendes Unternehmen zu positionieren und durch unser Engagement einen Beitrag für eine bestmögliche Zukunft zu leisten.

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Die Zukunft neu denken

Bei esentri verfolgen wir den Ansatz der “warmen Digitalisierung”. Dies bedeutet keine 1:1 Digitalisierung von analogen Prozessen und damit das reine Einsparen von Papier und Zeit, sondern geht deutlich weiter. Bei der warmen Digitalisierung geht es darum, die Zukunft gänzlich neu zu denken und nachhaltig zu gestalten. In diesem Kontext wird häufig auch von der Twin Transformation gesprochen. Damit ist die Verbindung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum Wohle der Menschen und Organisationen gemeint. Organisation und Technologien existieren nicht als Selbstzweck, sondern werden zum Dienste der Menschen eingesetzt. Den digitalen Wandel verstehen wir daher auch nicht nur als technologischen, sondern als soziotechnischen Prozess, in dem der Mensch eine immer wichtigere Rolle spielt. Somit sind wir der festen Überzeugung, dass unsere Dienstleistungen positive Auswirkungen auf soziale und ökologische Aspekte der Nachhaltigkeit haben. Für die Umwelt bedeutet die Digitalisierung eine große Chance, Ressourcen einzusparen und im sozialen Bereich steht bei uns stets der Mensch im Fokus, sodass wir versuchen, das Beste im Sinne der Gesellschaft durch die Digitalisierungsprozesse zu ermöglichen.

KI-generiertes Bild Kick-Off esentri 2023

Inanspruchnahme von natürlichen Ressourcen

Aufgrund unserer Beratungstätigkeit ist das Ausmaß der Nutzung natürlicher Ressourcen für den Geschäftsbetrieb und die erbrachten Dienstleistungen gering.

Geschäftsbetrieb

Durch unsere Aktivitäten im Büro und Dienstfahrten entsteht ein moderater Material- und Energieverbrauch. Dabei setzt sich unser Ressourcenverbrauch aus den Mobilitätsaktivitäten, dem Verbrauch von Wasser, Energie und Verbrauchsmaterial sowie der Entstehung von haushaltsüblichen Abfall zusammen.

Aufgrund der digitalen Arbeitsweise arbeiten wir größtenteils papierlos und nehmen Kundentermine überwiegend remote wahr. Dadurch sind Dienstfahrten und Geschäftsreisen auf ein Minimum reduziert.

Dienstleistungen

Durch die Beratung zu digitalen Prozessen können wir unseren Kund:innen helfen, ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und unnötigen Ressourcenverbrauch zu vermeiden. Zum Beispiel können wir ihnen dabei helfen, papierbasierte Prozesse durch digitale Lösungen zu ersetzen oder durch den Einsatz von Cloud-Computing und virtuellen Meetings den Bedarf an Reisen und damit den CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Dies trägt nicht nur zur Schonung der Umwelt bei, sondern kann auch die Kosten senken und die Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende verbessern.

Um Nachhaltigkeitsaspekte in jedem unserer Projekte zu berücksichtigen und den Impact messbar zu machen, zahlen die Dienstleistungen unseres Leistungskatalogs auf die verschiedenen Faktoren der sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit unserer Kund:innen ein.

Ressourcenmanagement

Ein verantwortungsbewusster Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden natürlichen und personellen Ressourcen ist ein fester Bestandteil unseres Verständnisses von Nachhaltigkeit.

Jede:r Mitarbeitende bei der esentri AG achtet darauf, den Energie- und Materialverbrauch minimal zu halten. Um unseren Status Quo zu ermitteln, haben wir eine CO₂-Bilanz mit den Verbräuchen und dadurch entstandenen Treibhausgasemissionen für das Jahr 2022 erstellt.

Energieverbrauch

Die Stromversorgung beim Standort Ettlingen erfolgt über Ökostrom.

Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 15 Elektroautos, 5 Hybridautos, 3 Benzinern und 3 Dieselwagen. Um den fossilen Kraftstoffverbrauch zu reduzieren, wird unsere Fahrzeugflotte ab dem Jahr 2025 zu 100% aus Elektroautos bestehen.

Der Material-, Energie- und Wasserverbrauch und das Abfallaufkommen des Jahres 2022 sind folgend aufgeführt:

Materialverbrauch

kg
Papierverbrauch für Büroanwendungen

122

Stück
Neuanschaffung von Hardware

Primär- und Sekundärenergie

19000

Liter
Kraftstoffverbrauch
Primärenergie

2157

Herkömmlicher Stromverbrauch am Standort München und Köln
Sekundärenergie

36010

kWh
Ökostromverbrauch
Sekundärenergie

51000

kWh
Externe Ladung von Elektroautos
Sekundärenergie

48939

kWh
Fernwärme
Sekundärenergie

Wasserverbrauch

136

Kubikmeter
Frischwasserbezug

136

Kubikmeter
Abwasser

Abfallaufkommen

2471

Liter
Abfallaufkommen

Ökologischer Fußabdruck 2022

Die Berechnung der betrieblichen Emissionen wurde entsprechend der Richtlinien des Greenhouse Gas Protocol Corporate Standard [GHG Protocol] ermittelt.

Das Ergebnis unserer firmeneigenen Treibhausgasbilanz ergab eine Gesamtemission von 155.163,65kg CO₂-Äquivalenten mit einem Sicherheitsaufschlag von 10%.

Mit der Annahme, dass ein Baum im globalen Durchschnitt etwa 10kg CO₂ pro Jahr absorbiert, wären zur Bindung unserer Gesamtemissionen 15.516 Bäume erforderlich.

Unsere Treibhausgasbilanz 2022

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst!

Der besonderen Verantwortung als Unternehmen gegenüber kommenden Generationen sind wir uns bewusst und möchten entsprechend handeln. Wir sind überzeugt davon, dass es am wichtigsten ist, unsere Emissionen langfristig auf ein Minimum zu senken. Dennoch ist es uns derzeit noch nicht möglich, alle Emissionen sofort zu reduzieren, weshalb wir es als sinnvoll erachten, die durch uns entstandenen Emissionen durch Klimaschutzprojekte an einem anderen Ort zu kompensieren.

Deshalb haben wir die entstandenen Emissionen durch den Kauf eines Portfolios an Klimaschutzzertifikaten ausgeglichen. Entsprechend unserer Strategie, eine Bandbreite an Sustainability Development Goals (SGDs) zu unterstützen, setzen wir sowohl auf Umweltschutz als auch soziale Verantwortung. Die erworbenen Zertifikate tragen zur Reduzierung von Emissionen aus einer breiten Palette von Projekten bei, darunter Lösungen für umweltfreundliches Kochen, die Bereitstellung von Biogas für Haushalte und die Förderung erneuerbarer Energien wie Wind- und Solarenergie, die weltweit implementiert werden.

Die erworbenen Klimaschutzzertifikate fließen in folgende SDGs ein:

SDGs Nr. 6: Sauberes Wasser und Sanitärversorgung

Hinweis: Die im Portfolio behandelten Nachhaltigkeitsziele (SDGs) entsprechen nicht in allen Punkten den von uns festgelegten SDGs. Aufgrund einer überwiegenden Übereinstimmung haben wir uns dennoch für dieses Portfolio entschieden.

Nachhaltigkeitsbericht 2022/23 als PDF-Download

Unseren vollständigen Nachhaltigkeitsbericht gibt es auch zum Herunterladen als PDF-Datei. Dort finden sich weitere Ausführungen zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten und -initiativen.

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