(Junior) Requirements Engineer (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote



Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.

kununu
 

„Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte“

Folgende Benefits wurden mit geboten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, Coaching, Firmenwagen…

„Sehr sehr angenehm und sogar virtuell spürbar anders als alle(s), was ich bisher erleben durfte.“

„Unternehmenskultur, Transparenz, Umgang miteinander, Innovationskraft, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten, soziale Verantwortung, Professionalität und Menschlichkeit in guter Balance, könnte da noch eine ganze Weile weitermachen...“

Wir im Geschäftskreis Product Engineering analysieren, vermessen und strukturieren den Problemraum unserer Kund:innen, übersetzen an der Schnittstelle zwischen Business und Technik und stellen sicher, dass jedes esentri Produkt exakt auf die Bedürfnisse des Kunden passt und dabei höchste qualitative Ansprüche erfüllt.

Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten

  • In Deiner Rolle entwickelst Du gemeinsam mit Solution Architects geeignete Lösungsansätze für unsere Kund:innen und begleitest sie im Zuge der Implementierung.
  • Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, fachliche Anforderungen in digitale Softwarelösungen zu übersetzen und Prozessinnovationen zu erarbeiten.
  • Eigenverantwortlich analysierst, erhebst, visualisierst und konzeptionierst Du SW-Anforderungen durch Methoden und Techniken des Requirements Engineering. 
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und unserem Entwickler-Team und führst fachliche Abnahmen und Qualitätssicherungsprozesse durch.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung mit entsprechendem IT-Hintergrund.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung in der (agilen) Konzeption von Individualsoftware sowie in der Gestaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse.
  • Du bringst Grundkenntnisse in der Modellierung von Anforderungen (z.B. UML, BPMN) gepaart mit Methodenkompetenz im Softwareentwicklungsprozess (z.B. Scrum, Kanban) mit.
  • Du hast Freude daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten, um ein grundlegendes Verständnis für verschiedenste Produktanforderungen zu entwickeln.
  • Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Kund:innen.
  • Du arbeitest gerne lösungsorientiert und findest kreative Ansätze für Problemstellungen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu Deinen Stärken wie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.

Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich

esentri Benefits

  • Ingo ist Repräsentant des Kreises Products & Delivery und erarbeitet leidenschaftlich gerne Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Kund:innen.
  • Fabian K. ist im Projekt als Scrum Master tätig, setzt aber auch gerne seine analytischen Fähigkeiten im Requirements Engineering ein.
  • Fabian S. bändigt als agiler Requirements Engineer nicht nur die Anforderungen unserer Kund:innen, sondern findet auch immer kreative Lösungen für diverse Problemstellungen.
  • Kevin meistert als agiler Entwickler sämtliche technischen und methodischen Hürden und bringt seine Expertise gerne in Workshops ein. 
...und Einige mehr!
 
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.

Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.

Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.

Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.

Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!


Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in

Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
Tel: 07243 - 3549034
Zukunft@esentri.com

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